作者:落羽杉
简介:“‘纪幸多’呢?我们团队可是已经在和第三方律所在谈,帮你做并购合同准备了。这个标的,从我们法务的角度看,是风险最小的一个,应该是并购市场的香饽饽。”“这个再等等吧。”“行,需要我一起谈的话,你就吱一声。挽澜总,对你这边,我们法务可是全力配合啊。”“知道,太给力了,谢谢关总支持。”“谢个啥,一起奋战了这么长时间,什么时候我请你吃个饭呗?”“那怎么行,该我请,等签约落地,我们投资团队请你们法务团队。”关旻常有意无意表露他对她特殊的好。落羽杉对他并无好感,常规避他个人邀约,只想谈公事。
“澜总,忙呢?”
有人推开落羽杉办公室门,探进了个头,是集团法务中心总经理关旻,男的,三十来岁,中等个,浓眉小眼。
“关总。”落羽杉打了声招呼,她正准备去面试候选人。
“就三分钟。方便?”
“来,坐。”她应付式笑笑。关旻的法务口对于收并购来说,就太重要了,她不得不和他沟通紧密。
“就是问你一下,上海那家公司的业绩对赌,你这次去谈了没?”
“谈了,对方接受。付款节点也按我们商量的谈了,我还没和你说,是因为我在第一笔付款条件上加一个他们劳动关系的合规,咱们上市,合规性这方面可不能含糊,也省得关总你操心。对方要先做人力合规成本测算,等他们回复我再和你碰并购合同。”
“还是挽澜总厉害,这个对赌,谈起来不容易。”
“对赌的业绩标准我们也没有设太高嘛,给人套紧了脖子,后面咱们自己也动不了,投后管理不是容易的事。”
“‘纪幸多’呢?我们团队可是已经在和第三方律所在谈,帮你做并购合同准备了。这个标的,从我们法务的角度看,是风险最小的一个,应该是并购市场的香饽饽。”
“这个再等等吧。”
“行,需要我一起谈的话,你就吱一声。挽澜总,对你这边,我们法务可是全力配合啊。”
“知道,太给力了,谢谢关总支持。”
“谢个啥,一起奋战了这么长时间,什么时候我请你吃个饭呗?”
“那怎么行,该我请,等签约落地,我们投资团队请你们法务团队。”
关旻常有意无意表露他对她特殊的好。落羽杉对他并无好感,常规避他个人邀约,只想谈公事。
招聘经理已经在门口等了一阵,关旻一走,就进来递上简历。
“夏总,候选人的简历都给您打印出来了,这个是我们人力的面试意见,他们人都到了。”
见摆在第一位的简历是她淘汰掉的,落羽杉不悦:“这是收并购总监的岗位,这个人不适合,我不是邮件回复了你吗?而且小路也和你们说了吧,怎么硬往这里塞呢?”
招聘经理面露难色:“不好意思,夏总,我以为梁总和您沟通过,他可能搞忘记了。这人都来了,态度非常好,都等了很久了,要不您见见先?”
落羽杉意识到这份简历来处特殊。
“这简历哪里来的?”
“这个,这是内部推荐的。”
“谁推荐的?”
“具体谁我也不知道,梁总拿给我的。”
“你刚说这个人态度好是吧?那好,那你让他再等等,我先见另外两个。”
落羽杉倒不是容易妥协的人。这梁总是集团HR老大,来了大概半年,在人员配置上还算支持她的工作,和他较真倒犯不着,就给他个面子,和那王姓候选人随便聊聊。
那人专业能力实在不行,落羽杉随便聊了几分钟便结束了。人走后,她回办公室正准备在面试表上写意见,人力的梁华就来了。
“夏总——”
“梁总,正想去找你。”
梁华五十来岁,面上极具亲和力,实际鬼精,眯笑,说话不紧不慢:“怎么样,给到你的这批人质量还行吧?”
“挺好,能过得了梁总火眼金睛的,那还能差,谢谢!诶,这个,这有个四大出来的,有CPA,也在甲方干过并购,综合素质挺好,专业能力也不错,这个最适合。”她抢先表态她的倾向,抽出一份简历递上,和他一起在沙发上坐下。
“那就他了!挺好挺好,你写上录用意见,我们往李总裁那里送,她签字录用,赶紧帮你把人到位。”
落羽杉不屑别人玩弄权术,从不做损公司和损人的事,但这集团“妖魔鬼怪“群舞中,她也早已戴上适合自己的面具。面具下,别人难识她,她却很能识人心。她感觉接下来梁华要提那个王姓候选人,事情没那么简单。
“那个叫王列的候选人,也很不错吧?”梁华不出她意料,还是饶不开这个王列。
“他呀,挺好,综合素质挺强,尤其是沟通能力。但从业tຊ务角度来说,他的经验和专业支撑不了并购的活。他做了好几年地产营销老总,职位也不低,跨界到咱们这从0开始,他也没那个心态。”落羽杉还是照顾他面子,先扬后抑。
“夏总,你当年不也是从地产投资口转过集团来的嘛,你看你,不照样干得优秀。”
“刚不是确定了人选?这个王列你是想——”落羽杉笑着直盯他的眼,看他到底是什么个操作。
“你上周出差,我还没来及和你说,李总裁找过我,她对你评价非常好,想大力支持你的工作。你这长期出差劳累的,她体恤,交代我在人力上给足你支持,除了刚才你看中的收购总监,再给你增个副手,给你解解压,打打下手。这王列我看就挺合适。”
落羽杉听完往沙发背靠了靠,笑笑。李优雅果然开始干涉她的团队,要安插自己人进来。这王列就是她找的人吧。职场上新领导玩这套路,她倒觉得正常不过,只是梁华这老狐狸说的这话,就过于把她当傻子了。
“梁总,既然是李总的想法,她想安排什么样的人就安排,我完全尊重,绝对服从。如果是副总经理级,得到老板那里批了吧?他会不会责怪我们投资中心的人力成本太高了?”她故意提出这个问题。前不久她想给几个属下涨工资,梁华掐着她这边的人力成本,死活不同意。
“人力预算可以申请调整一下,我支持你们!”
“那好,既然要调整了,把上次我和你提的那几个人的工资也调了?这拨人干活挺拼命的,尤其是那两个收购总监,突然空降个没干过收并购的,职位还在他们级别之上,我怕人心不稳。”
“行吧,一起调!”梁华这下没拒绝,爽快答应。
落羽杉起身拿过王列的录用申请表,没写任何面试评语,直接在意见栏写上两字:同意,笑着递给梁华:“谢谢梁总支持。”
她拎得清。即使她不同意,按李优雅的风格,人最终还是会进来。有时候,退一步,反而有斗过去的空间,邓琳以前就常和她这么说。
不管怎样,为跟着她拼命干的兄弟姐妹们争取了涨工资,她心里多少舒服点。
下午她又和“纪幸多”的张权打了电话。她想把寒决给“剥”出来,看看他到底什么想法。
“张总,我有几家标的在外地,下周我又得出差了,赵总不是也出差了嘛,你看这样行不行,这周我们可以去他的出差地找他,帮我问问他能不能见个面?也就个把两个小时的事。”
“夏总,是这样,实话和你说了吧,我们赵总最近有点小问题,身体不是很舒服,需要调养一段时间,这段时间他儿子小赵总管着公司运营,并购的事,也由他来接手操作,我帮你和小赵总约两周后再谈吧,他那会才有空。”
“赵总不舒服?我去医院探望下他方便吗?”
“不用,他小问题,静养个把月也就回公司了,谢谢夏总关心。”
“那就不打扰他了,麻烦替我向他问候一声。你刚才说你们那小赵总可以谈?”
“对,两周后。”
“我们约定的计划要往后推了,我这边原计划这个月上内部决策委员会,内部难交代啊。”
“没办法,他今天去了西双版纳的茶山。除非……”
“怎样,张总有解决方案?”
“如果你愿意去趟茶山的话,我可以和他沟通一下,看能不能在那先谈一下。”
“行,这周我可以过去。”
“先别急着定,我要问问他,晚些复你。”
张权和落羽杉接触这段时间以来,对她的团队印象非常好,在目前争着和“纪幸多”谈并购的几家里,他个人倾向和落羽杉合作。
他和寒决电话沟通这个事时,寒决正在西双版纳的某大山深处的山路上颠簸,他擦着鞋上的尘土,回应张权:“敢上茶山找我的人,是什么人啊,行,不怕山路颠簸,那就来吧,我接待!”